Perancangan Aplikasi Penilaian Kinerja Untuk Rekomendasi Karyawan Teladan Dengan Metode Profile Matching Berbasis Web Di PT. ABC
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengembangkan sebuah aplikasi penilaian kinerja berbasis web dengan menggunakan metode profile matching untuk merekomendasikan karyawan teladan di PT. ABC. Metode pengembangan perangkat lunak yang diadopsi adalah metode Waterfall sebagai model siklus hidup pengembangan perangkat lunak (SDLC), yang memberikan pendekatan tahapan yang terstruktur untuk memastikan kesinambungan dan akurasi proses pengembangan. Tujuan utama dari aplikasi ini adalah memberikan dukungan strategis kepada bagian Sumber Daya Manusia PT. ABC dalam mengoptimalkan proses penentuan rekomendasi karyawan teladan. Untuk mencapai tujuan tersebut, aplikasi ini secara rinci dirancang untuk mengidentifikasi dan menetapkan standar kriteria karyawan teladan yang relevan dengan nilai-nilai dan tujuan perusahaan. Selanjutnya, aplikasi ini mengaplikasikan metode profile matching untuk memberikan peringkat karyawan berdasarkan parameter-parameter yang telah ditentukan oleh bagian SDM. Dengan adanya metode Waterfall, penelitian ini diharapkan dapat mengarahkan alur kerja yang jelas, termasuk analisis kebutuhan yang mendalam, desain antarmuka pengguna yang responsif, pengembangan aplikasi yang terintegrasi, serta uji coba yang teliti. Selain itu, aplikasi ini diharapkan dapat memberikan kontribusi positif dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas keputusan bagian SDM di PT. ABC. Melalui implementasi aplikasi penilaian kinerja ini, perusahaan diharapkan dapat lebih baik dalam mendorong motivasi karyawan, meningkatkan produktivitas, dan mencapai tujuan organisasi secara keseluruhan.References
[1] S. Prastomo and L. Suryadi, “Sistem Informasi Penunjang Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Pada PT. Adira Dinamika Multi Finance Menggunakan Metode Profile matching,” 2022. [Online]. Available: https://senafti.budiluhur.ac.id/index.php
[2] S. Wahono and H. Ali, “Peranan Data Warehouse, Software, Dan Brainware Terhadap Pengambilan Keputusan: Tinjauan Pustaka Pada Sistem Pendukung Eksekutif Untuk Bisnis,” vol. 3, no. 2, 2021, doi: 10.31933/jemsi.v3i2.
[3] S. Suyanti, S. N. Marwiyah, and C. O. S, “Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru Menggunakan Metode Profile matching,” JURIKOM (Jurnal Riset Komputer), vol. 9, no. 6, p. 2111, Dec. 2022, doi: 10.30865/jurikom.v9i6.5236.
[4] Kusrini, “Konsep dan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan,” 2006.
[5] R. Mujiastuti, N. Komariyah, and M. Hasbi, “Sistem Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW),” Teknologi Informasi dan Komputer, 2019. [Online]. Available: https://jurnal.umj.ac.id
[6] A. Sunandar and H. Septanto, “Perancangan Human Resource Information System Berbasis Web di PT The Master Steel,” Juli, vol. 3, no. 2, pp. 164–172, 2023, doi: 10.55606/jitek.v3i2.1846.
[7] A. Y. Saputra, F. S. Pane, and M. R. Awangga, “Big Data: Implementasi Hadoop Mapreduce Pada Pemetaan Sekolah Menggunakan Python,” 2020.
[8] A. Maulana, R. T. R. L. Bau, and H. A, “Pemrograman Web 101: Memahami Dasar Dasar Untuk Mengembangkan Situs Web,” 2023.
[9] Junindar, “Xamarin Forms Membangun Aplikasi Mobile Cross-Platform (Android, iOS & Windows),” 2017.
[10] R. A. Kusumah and R. Andarsyah, “5 Tahap Membuat Dashboard Admin Untuk Kemudahan Programmer Dengan ReactJS Dan TailwindCSS (Studi Kasus: Data Koleksi Museum),” 2023.
[11] H. Septanto and A. Kusuma Wardani, “Pelatihan Pengelolaan dan Pengeditan Website untuk Para Pengurus RW 009 Perumahan Poris Residence, Cipondoh, Kota Tangerang,” Jurnal Karya untuk Masyarakat, vol. 4, no. 1, pp. 57–71, 2023.
[12] A. Zein, D. Susilo, Mustakim, Effendi Ryan, and Purbaratri Winny, “Konsep Dasar Rekayasa Perangkat Lunak,” 2023.
[13] Yurindra, Software Engineering. 2017.
[2] S. Wahono and H. Ali, “Peranan Data Warehouse, Software, Dan Brainware Terhadap Pengambilan Keputusan: Tinjauan Pustaka Pada Sistem Pendukung Eksekutif Untuk Bisnis,” vol. 3, no. 2, 2021, doi: 10.31933/jemsi.v3i2.
[3] S. Suyanti, S. N. Marwiyah, and C. O. S, “Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru Menggunakan Metode Profile matching,” JURIKOM (Jurnal Riset Komputer), vol. 9, no. 6, p. 2111, Dec. 2022, doi: 10.30865/jurikom.v9i6.5236.
[4] Kusrini, “Konsep dan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan,” 2006.
[5] R. Mujiastuti, N. Komariyah, and M. Hasbi, “Sistem Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW),” Teknologi Informasi dan Komputer, 2019. [Online]. Available: https://jurnal.umj.ac.id
[6] A. Sunandar and H. Septanto, “Perancangan Human Resource Information System Berbasis Web di PT The Master Steel,” Juli, vol. 3, no. 2, pp. 164–172, 2023, doi: 10.55606/jitek.v3i2.1846.
[7] A. Y. Saputra, F. S. Pane, and M. R. Awangga, “Big Data: Implementasi Hadoop Mapreduce Pada Pemetaan Sekolah Menggunakan Python,” 2020.
[8] A. Maulana, R. T. R. L. Bau, and H. A, “Pemrograman Web 101: Memahami Dasar Dasar Untuk Mengembangkan Situs Web,” 2023.
[9] Junindar, “Xamarin Forms Membangun Aplikasi Mobile Cross-Platform (Android, iOS & Windows),” 2017.
[10] R. A. Kusumah and R. Andarsyah, “5 Tahap Membuat Dashboard Admin Untuk Kemudahan Programmer Dengan ReactJS Dan TailwindCSS (Studi Kasus: Data Koleksi Museum),” 2023.
[11] H. Septanto and A. Kusuma Wardani, “Pelatihan Pengelolaan dan Pengeditan Website untuk Para Pengurus RW 009 Perumahan Poris Residence, Cipondoh, Kota Tangerang,” Jurnal Karya untuk Masyarakat, vol. 4, no. 1, pp. 57–71, 2023.
[12] A. Zein, D. Susilo, Mustakim, Effendi Ryan, and Purbaratri Winny, “Konsep Dasar Rekayasa Perangkat Lunak,” 2023.
[13] Yurindra, Software Engineering. 2017.
Published
2024-06-11
How to Cite
RIKKY, Rikky; SEPTANTO, Henri.
Perancangan Aplikasi Penilaian Kinerja Untuk Rekomendasi Karyawan Teladan Dengan Metode Profile Matching Berbasis Web Di PT. ABC.
INFORMATION SYSTEM FOR EDUCATORS AND PROFESSIONALS : Journal of Information System, [S.l.], v. 9, n. 1, p. 1-14, june 2024.
ISSN 2548-3587.
Available at: <https://460290.0x60nl4us.asia/index.php/ISBI/article/view/2718>. Date accessed: 28 nov. 2024.
doi: https://doi.org/10.51211/isbi.v9i1.2718.
Section
Articles
